Apucarana abre novo Consórcio da Juventude

AssCom Alex Canziani
26 de Abril de 2008 - 11:33 h

Apucarana deu início ontem à 2ª turma do Consórcio Social da Juventude “Vida Nova”. Duzentos e quarenta jovens, com idade entre 16 e 24 anos, participaram da aula inaugural, realizada no Cine Teatro Fênix. Presente ao evento o prefeito Valter Pegorer (PMDB), deputado federal, Alex Canziani (PTB), André Pegorer, Secretário Executivo do Conselho Revisor do Estado do Paraná e Moisés Pedro Betoni, Superintendente da Fundação do Ensino Técnico de Londrina (Funtel).

Durante os próximos seis meses, os selecionados receberão capacitação, promovendo mais e melhores oportunidades de trabalho, emprego e renda para jovens que estejam estudando, mas nunca trabalharam com carteira assinada. “Esta é uma grande oportunidade. Todos nós temos sonhos e temos que correr atrás da realização. Esse programa é um incentivo, é a coragem. A capacitação permite uma vida melhor para todos. A educação cria oportunidades e é isso que estamos fazendo em Apucarana”, diz o prefeito Valter Pegorer. Durante o evento, ele agradeceu ao deputado Alex Canziani, que ajudou na consolidação do Programa na cidade.

Em Apucarana, a segunda edição do Consórcio Social da Juventude tem apoio do Governo Federal – através do Programa Primeiro Emprego desenvolvido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, Prefeitura Municipal, Instituto Mude o Mundo, Fundação do Ensino Técnico de Londrina (Funtel), coordenadoria brasileira da Youth Employment Summit (Yes/Brasil), Coordenadoria de Juventude e Superintendência Municipal do Trabalho. “Muitos jovens gostariam dessa oportunidade. Em relação à primeira edição, tivemos um aumento de 90 vagas, 90 novas oportunidades. O Consórcio Social da Juventude é a porta para uma vida melhor”, revela Canziani. Ele citou ainda que na primeira edição – que contou com a participação de 150 jovens – 50% saíram com emprego garantido. “Aumentamos a vaga pelo brilhante serviço realizado pela administração municipal e tenho certeza que com o apoio das empresas e empenho dos jovens, vamos terminar essa etapa com mais de 50% de pessoas empregadas”, completa.

André Pegorer, Secretário Executivo do Conselho Revisor do Estado do Paraná, ressaltou a parceria Funtel, Governo Federal e Município de Apucarana. “É um importante trabalho que desenvolvemos juntos. Em 2006, fomos uma das primeiras cidades do interior do Brasil a receber o Consórcio e tivemos excelentes resultados. Com esta segunda edição comemoramos mais uma vitória. Estamos formando jovens aptos para o mercado de trabalho”, destaca André.

CAPACITAÇÃO – As aulas, segundo o coordenador geral do Consórcio Social da Juventude, Luiz Vilas Boas, terão início no dia 05 de maio. “Teremos três turmas pela manhã e três à tarde. Todos receberão bolsa-auxílio e participarão, aos sábados, do serviço voluntariado”, conta Vilas Boas. Ele adianta que a equipe é composta por seis professores pós-graduados e uma assistente social. “Temos o apoio da Funtel, através do Móisés Betoni e coordenação do Francisco Arrebola”.

O QUE É – O Consórcio tem como objetivo promover a criação de mais e melhores oportunidades de trabalho, emprego e renda para jovens em situação de vulnerabilidade pessoal e risco social, por meio da mobilização e da articulação dos esforços da sociedade civil organizada. Os jovens serão treinados por meio da Fundação do Ensino Técnico de Londrina (Funtel), para ingressarem no mercado de trabalho. A verba disponibilizada será utilizada para a capacitação dos jovens, além do pagamento da bolsa de R$ 150 por mês que cada um deles receberá durante seis meses.

Como funciona – A capacitação concentra-se em aulas de português, matemática e de comportamento com atividades de atendimento ao público. No total serão 400 horas aulas, sendo 200 horas teóricas e 200 técnicas. Cada aluno receberá uma bolsa auxílio no valor de R$150/mês. Os jovens que estão participando da segunda turma do Consórcio fizeram à inscrição e foram selecionados dentro das exigências do Ministério. Todos devem ter entre 16 e 24 anos, não devem ter tido nenhum outro emprego formal, devem estar matriculados no ensino regular e devem preferencialmente estar sendo atendidos por algum beneficio social, como Bolsa Família, por exemplo. A empresa parceira poderá oferecer emprego para o jovem. O treinamento será oferecido pela própria empresa que vai optar depois se continuará com esse jovem trabalhando ou não.

(Superintendência de Comunicação Social da Prefeitura)